今日，家族辦公室已經成為全球富裕家庭管理財富和其他事務的主要工具。每个家族办公室的重点是由家族的目标，以及對家族企業的期望而决定的。
值得注意的是，不同類型的辦公室，其規模可大可小，端看家族本身的需求、資產規模及家族相關事務的複雜程度，從而決定是否需要由从家族企业调配人员建立的內置型家族办公室，還是以單一家族辦公室或聯合家族辦公室的形式，雇用不同领域的专业人员组成专属服务团队，協助家族確立他們的期望、優先事項和工作範圍，並決定其所需服務。
支持经营运营公司的企业创始人的活动。创始人办公室处理有关所有权结构、房地产管理以及运营业务之外的其他财务问题。
专注于发展和经营企业的企业主家庭的活动。该办公室通常嵌入运营公司，为家庭成员提供财务和税务服务。
来自家族多个分支或多个家族的多元化所有者。这种办公室的运营具有挑战性，因为它支持最广泛的服务范围和最多样化的客户。多家族办公室通常会敞开大门接受非家族客户，以增加拥有家族群体的购买力。
来自家族多个分支或多个家族的多元化所有者。这种办公室的运营具有挑战性，因为它支持最广泛的服务范围和最多样化的客户。多家族办公室通常会敞开大门接受非家族客户，以增加拥有家族群体的购买力。
以受托人身份支持家庭信托的受托人和受益人。办公室经理通常担任这些信托的受托人。办公室的重点是家庭结构的受托人培训、信托管理、记录保存和税务合规。
支持来自家族多个分支或多个家族的多元化所有者。该办公室的运营具有挑战性，因为它支持最广泛的服务范围和最多样化的客户。多家族办公室通常会敞开大门接受非家族客户，以增加拥有家族群体的购买力。
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开设家族办公室的理由有很多，不仅限于资产层面：
在设立家族办公室前，家族资产和投资一般分散在不同私人银行。设立家族办公室可引入专业团队协助管理，加强对家族财富的掌控和为下一代传承进行准备。
制定和實施財富傳承計劃，確保財富能夠安全妥善傳給下一代，減少潛在法律糾紛和稅務負擔。
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透過有效的稅務規劃來減少稅務負擔，確保所有財務活動符合相關法律法規。
家族辦公室可成為給下一代家庭成員累積經驗的平台，例如讓其加入家族辦公室的營運，負責尋找投資項目，使他們對家族業務和財富管理有更透澈的了解
