强积金策划

关于雇主的强制性公积金强制性供款累算权益“对冲”遣散费及长期服务金的安排

政府將於2025年5月1日，正式实施取消使用雇主的强制性公积金强制性供款累算权益“对冲”遣散费及长期服务金的安排。雇员于此日期后受雇并遭遣散费，雇主需要按《雇佣条例》应付的遣散费/长期服务金，不能以雇主强制性公积金强制性的供款部份抵消，以改善雇员的退休保障。

關於强制性公积金

• 强积金资产规模于2020年8月超过1万亿港元，而截至2024年1月，总资产约为1.121万亿港元。
• 强积金自制度实施以来的年率化净回报为2.2%(截至2024年1月)，高于同期的1.8%平均通胀率。
• 2017年推出预设投资策略，为强积金计划成员提供一个设有收费上限和具备分散风险和自动降低风险功能的现成投资方案。
• 为了让强积金基金有更丰富和多元化的投资选项，上海和深圳的证券交易所于2020年被纳入积金局的「核 准证券交易所」名单，以便利强积金基金投资 A 股。相关法例亦于 2022 年获修订，扩大强积金投资范围至 中央人民政府、中国人民银行及三间内地政策性银行所发行或无条件担保的债券。
• 强积金基金的平均基金开支比率已由2007年的2.1%下降至2024年1月的1.37%。
• 积金局及其全资附属的积金易平台有限公司正全力推进「积金易」平台项目，目标是于2024年第二季开始分阶段转移强积金帐户数据至「积金易」平台，让平台可于 2025 年全面运作。
• 随着「积金易」平台分阶段推行，积金局预期过渡期内强积金基金的平均计划行政费用可降低约36%，并会逐步下调，以期在平台运作首 10 年内可累计为强积金计划成员合共节省约 300 亿至 400 亿港元成本。